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Fachworkshop: Employee Stock Option Plan (ESOP) für Startups

Als Unternehmensgründer sind Sie meist hoch motiviert Ihr „Baby“ voranzubringen. Ein Employee Stock Option Plan (ESOP) wird z. T. von Investoren erwartet, um Führungs- und Fachkräfte zu akquirieren, Fluktuation zu verhindern, unternehmerisches Denken und die Motivation sowie Leistungsbereitschaft zu steigern. Neben Virtual Stock Options gibt es auch die Möglichkeit, eine Poolgesellschaft zu gründen.

Claudia Geercken und Simone Rupp von Rödl & Partner geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterbeteiligung:

  • Welche Möglichkeiten gibt es?
  • Warum ist die unmittelbare Gesellschaftsbeteiligung wenig geeignet?
  • Welche Auswirkungen haben die verschiedenen Beteiligungsmöglichkeiten auf das Unternehmen?
  • Welche Kosten entstehen?
  • Gibt es steuerliche Vorteile?
  • Wer sollte überhaupt beteiligt werden?

Referentin:
Claudia Geercken
Rödl GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft www.roedl.de

Zur Anmeldung geht es hier.

Kosten: 95,00 €, zzgl. gesetzl. MwSt.;
Sonderpreis 65,00 €, zzgl. MwSt. für Teilnehmer an den Bayerischen Businessplan Wettbewerben 2022, EXIST-geföderte Teams und Mitglieder in den Fördervereinen innovatives Unternehmertum Nord- und Südbayern

Wo:
Denninger Straße 84
81925 München