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ZD.B Themenplattform Arbeitswelt 4.0

Teil 4: Welche Rolle spielen Organisationsstrukturen, Kultur und Arbeitsumfeld?

Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz prägen unser zukünftiges Arbeitsleben. Dies betrifft große Unternehmen in gleicher Weise wie KMU. Umso erfolgskritischer wird die Auseinandersetzung mit den zukünftig erforderlichen Kompetenzen und deren gezielter Förderung in Unternehmen.

Kultur und Organisationsstrukturen jedes Unternehmen sind einzigartig und prägen die Zusammenarbeit, aber auch die Lernbereitschaft im Unternehmen. Oft reichen kleine Veränderungen, um Umfeld und Strukturen lernförderlich zu gestalten und Kompetenzaufbau und -entwicklung maßgeblich zu unterstützen. Wie dies gelingen kann, thematisieren wir in diesem vierten Teil unserer Veranstaltungsreihe.

Das erwartet Euch:

  • Einführung ins Thema
  • Praxisbeispiele aus erster Hand
  • Diskussion & Vernetzung

Online via Zoom

Mehr Informationen und Anmeldung